จะทำอย่างไร...เมื่อต้องทำงานร่วมกับคนที่เราไม่ชอบ



Image may contain: one or more people and textไม่ว่า


ใครก็คงอยากจะทำงานกับคนที่ตัวเองชอบ ถ้าหากเป็นในสมัยเรียน เวลาที่เราต้องทำงานกันเป็นกลุ่ม เรายังสามารถเลือกทำงานกับคนที่เราชอบและสบายใจได้ แต่ในโลกของการทำงานจริง เราไม่สามารถเลือกคนที่เราอยากจะทำงานด้วยได้ตลอด 
.
ในการทำงานเราต้องพบเจอกับผู้คนมากมาย ที่มาจากหลากหลายวัฒนธรรม โดยมีพื้นฐานทางครอบครัวและสิ่งแวดล้อมที่อยู่อาศัยที่แตกต่างกัน นั่นจึงเป็นสิ่งที่ทำให้คนเรามีอุปนิสัยที่แตกต่างกัน
.
เมื่อเป็นเช่นนั้น คนเราจึงต้องปรับตัวเพื่อที่จะทำงานและอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข แต่ในบางคนก็อาจจะปรับตัวได้ไม่มากพอ หรือไม่ยอมปรับตัวเพื่ออยู่ร่วมกับผู้อื่น จึงเป็นสาเหตุที่ทำให้คนในสังคมเกิดความรู้สึกที่ไม่ดีต่อคน ๆ นั้นขึ้นมา
.
แล้วเราจะทำยังไงดีล่ะ? ถ้าหากว่าเราต้องทำงานร่วมกับคนที่เราไม่ชอบขึ้นมาจริง ๆ แทบไม่อยากที่จะคิดเลยว่าตัวเองจะประสาทเสียขนาดไหน แต่ในเมื่อมันหลีกเลี่ยงไม่ได้ เราก็คงต้องทำงานกันอย่างมืออาชีพมากยิ่งขึ้น
.
1. จัดการกับอารมณ์และความรู้สึกส่วนตัว
.
ตัดความรู้สึกส่วนตัวเหล่านั้นออกไป โดยมองว่างานก็คืองาน เรื่องส่วนตัวก็คือเรื่องส่วนตัว จะนำทั้งสองอย่างมาปนกันไม่ได้
.
.
2. ปฏิบัติตัวต่ออีกฝ่ายด้วยความสุภาพ
.
การที่เราไม่ชอบใครสักคนนั้น ไม่ได้หมายความว่าเราจะทำตัวก้าวร้าวหยาบคายใส่อีกฝ่ายมากแค่ไหนก็ได้ ด้วยเหตุผลที่ว่า “ก็ฉันไม่ชอบเขาหนิ ทำไมฉันจะต้องไปทำดีกับเขาด้วย” ถึงแม้ว่าการทำแบบนี้ มันจะทำให้อีกฝ่ายรู้ว่าเราไม่ชอบ แต่ในโลกของการทำงาน การที่เราไม่สามารถควบคุมวุฒิภาวะทางอารมณ์ได้นั้น มันจะทำให้คนอื่นมองเราว่าเราไม่เป็นมืออาชีพในการทำงาน และก็อาจจะเลยเถิดจนกลายเป็นคนอื่น ๆ ก็จะไม่ชอบเราเช่นเดียวกัน
.
.
3. พูดคุยเมื่อจำเป็น
.
การสื่อสารเป็นสิ่งที่สำคัญในการทำงาน ถึงแม้ว่าเราจะไม่อยากพูดคุยกับคน ๆ นั้นสักแค่ไหน แต่เมื่อเราจำเป็นที่จะต้องพูดคุยกัน ก็ควรพูดคุยกันแค่เรื่องงานแค่นั้นก็พอ
.
.ผลการค้นหารูปภาพสำหรับ ทำอย่างไรไม่ถูกกับเพื่อนร่วมงาน
4. สังเกตและเลียนแบบพฤติกรรมของคนอื่นที่ปฏิบัติต่อเขา
.
หากเราไม่รู้ว่าจะเข้าหาหรือปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานที่เราไม่ชอบยังไง ให้เราลองสังเกตพฤติกรรมของคนอื่น ๆ ที่ปฏิบัติต่อเขา เพื่อนำมาปรับใช้ในการที่จะต้องทำงานร่วมกับเขานั่นเอง
.
.
5. มีคนกลางในการทำงาน
.
หากเรารู้สึกว่าการทำงานร่วมกับคนที่เราไม่ชอบ ทำให้เราทำงานออกมาได้ไม่ดี เราควรที่จะหาคนกลางในการสื่อสารมาช่วยจัดการกับความขัดแย้งในการทำงาน


6. รักษาระยะห่าง
.
เป็นสิ่งที่ง่ายมาก ๆ ของการรับมือกับคนที่เราไม่ชอบ ถ้าเราไม่ชอบอีกฝ่าย เราก็ไม่จำเป็นที่จะต้องไปสุงสิงกับอีกฝ่ายในยามที่ไม่จำเป็น
.
.
7. ใช้เวลาร่วมกับคนที่ไม่ชอบให้มากขึ้น
.
ฟังดูอาจจะเป็นเรื่องยากกับการต้องมาคลุกคลีกับคนที่ตัวเองไม่ชอบ แต่ถึงแม้ว่ามันจะยากและรู้สึกลำบากใจที่จะต้องทำ แต่ในบางครั้งการทำแบบนี้ ก็อาจจะทำให้เราได้รู้ถึงมุมมองและเข้าใจเพื่อนร่วมงานคนนั้นมากยิ่งขึ้นว่า ทำไมเขาถึงปฏิบัติตัวแบบนั้นต่อเราและคนอื่น ๆ 
.
.
8. เปิดใจพูดคุยกันถึงสิ่งที่ไม่ชอบ
.
การเปิดใจคุยกันถึงพฤติกรรมที่เราไม่ชอบ ก็อาจจะทำให้เราและเพื่อนร่วมงานสามารถเข้าใจและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมซึ่งกันและกัน อีกทั้งยังทำให้บรรยากาศในการทำงานดีขึ้น
.
.
ไม่มีใครที่จะสมบูรณ์แบบไปเสียทั้งหมด ทุก ๆ คนก็ต้องเป็นคนที่คนอื่นชอบและเป็นคนที่คนอื่นไม่ชอบด้วยกันทั้งนั้น เพราะเราทุกคนต่างก็มีอารมณ์และความรู้สึกที่แตกต่างกัน หากเรารู้สึกไม่ชอบใครสักคน สิ่งที่ดีที่สุดของการอยู่ที่จะอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุขเลยนั่นก็คือ การเปิดใจพูดคุยกันถึงพฤติกรรมต่าง ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาความไม่ลงรอยกันในที่ทำงาน

เขียนโดย bowlgreeninvertmorning (S.sirada)
ที่มา wikiHow, HBR Ascend, Lifehack

Visitors: 7,010